一、岗位职责
1.疑难项目攻坚：主导、负责及参与专利无效、FTO、知识产权分析等复杂项目，精准剖析技术与法律要点，定制全面解决方案；定期剖析行业趋势，预判技术走向，为客户布局知识产权战略，提供前瞻性、决策性建议。
2.诉讼及非诉专业支持：协助诉讼业务团队律所提供侵权比对、案件相关无效等技术支持。
3.专利布局及撰写：协助客户进行知识产权检索、分析和布局，并完成撰写专利申请文件，答复审查意见。
4.知识管理：协助团队建立和完善知识产权专业知识库，对日常工作中积累的大量知识产权案例、技术资料、法律法规解读、项目经验等知识资源进行系统整理。

二、任职要求
教育背景：
1.理工科类相关专业本科及以上学历，知名院校毕业优先；
2.具有理工科与法学复合专业背景优先；有律师证或过法考优先。
3.英语 CET-6 （含）以上，能处理英文技术文献阅读及翻译优先。

工作经验：
1.拥有3年以上专利诉讼、无效、分析领域工作经验；
2.5年左右相关经验者优先；
3.主导及参与过多个大型复杂项目，在专利分析、专利无效、专利诉讼等方面经验丰富优先。

专业技能：
1.技术解析力：能快速理解技术方案，具备专利文献结构化阅读能力；
2.工具掌握度：掌握智慧芽、incoPat 等检索工具基础操作；
3.法律敏感度：熟悉专利法/实施细则核心条款，了解审查指南框架；
4.逻辑可视化：擅长用 Excel/PPT 将复杂信息转化为图表化表达。
5.有成功构建专利许可与技术转移方案经验，实现显著商业价值转化案例者优先。

能力素养：
1.具有较强内驱力，有较强自主规划学习能力，面对复杂任务主动拆解并提供多维度解决思路，能主办专利案件。
2.商业洞察敏锐，能精准定位知识产权商业契机，为客户创造战略价值。
3.较强沟通意识，与客户、团队其他成员保持沟通顺畅高效，协同推进项目。
4.团队协作出色，具有较强的团队协作意识。
5.学习创新活跃，紧跟行业前沿，创新服务模式与方法，对 AI 工具、效率工具有较高接纳度和学习倾向。
6.责任心强，有较强的时间管理及项目管控能力。

三、薪资福利
1.薪资：起薪10000-18000元+绩效奖金，五险一金、年终奖；
2.工作时间：8:30---18:00，5天制，周末双休，上下班有半小时弹性工作时间；
3.培训体系：提供新员工入职培训，具有完善、专业化培训体系；
4.丰富的企业文化及福利：部门团建，户外拓展、生日会、年度旅游、不定期公费聚餐、下午茶等；
5.办公环境：5A写字楼，每天接触的都是律师、代理师、各行业专业领域的研发精英。