一、岗位职责

1.客户成交：根据主管或者公司提供的客户线索跟进客户促进成交，或者自己开发新老客户；

2.客户管理：根据客户需求，制定国内外的知识产权或相关法律的个性化服务方案；

3.客户维护：维护新老客户，及时跟进客户案件，提升客户体验，促进复购和转介绍；

4.客户开发：积极参与行业协会和商会开发新客户，或者通过自己朋友圈，或者自己/律所自媒体运营，或者律所提供的电话名单获取客户见面机会并成交。

二、任职要求

1.学历要求：大专及以上学历，法学、理工科、心理学、营销学、英语专业背景优先，有自己客户资源优先，能力优秀者底薪可谈；

2.资质要求：从事过外贸，跨境电商者优先。有英语基础，有四六级证书等优先，可以独立或者借助工具完成基本的英文读写的能力；

3. 工作经验：2年以上知识产权顾问经验，外贸/跨境电商行业优秀的运营和销售人员可以放宽条件；

4. 基本价值观：踏实不浮躁、对自己有责任心、诚信正直，愿意为延迟满足自我的需求付出努力，愿意踏实在法律行业坚持深耕2年者优先；

5. 综合素质：对法律行业感兴趣，对高薪工作有追求，有较强的学习能力、抗压能力，具备灵活反应及良好的沟通能力、有一定的延迟满足的能力、在工作或者生活中有至少一件坚持超过5年的兴趣爱好；

6. 销售技能：具备顾问式销售能力和商务谈判技巧者优先，精准把握客户需求，开发跟进客户，促成合作（没有亦可，主管会进行系统的销售培训）。

三、薪资福利

1.薪资：7000-20000元（底薪+提成，上不封顶，个人案源提成比例相对更高）；五险一金，年终奖；

2.工作时间：08:30-18:00，5天制，周末双休，上下班有半小时弹性工作时间；

3.培训体系：提供新员工入职培训，具有完善、专业化培训体系；
4.丰富的企业文化及福利：部门团建，户外拓展、生日会、年度旅游、不定期公费聚餐、下午茶等；
5.办公环境：5A写字楼，每天接触的都是律师、代理师、各行业专业领域的研发精英。