职位描述
教学主管招聘岗职：
业务工作：协调开展部门日常工作，确保各部门高效联动，形成教学工作的闭环。
团队建设：带领团队，开展业务培训与技能提升活动，提升团队整体专业素养和工作效率，搭建人才梯队。
数据复盘：定期对教学数据进行分析复盘，包括学员通过率、考勤情况等，总结经验教训，提出改进措施，优化教学管理流程。
三、任职要求
具备2年以上教育培训机构相关管理经验，熟悉学管、教务工作流程者优先。
拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效推动部门协作与团队发展。
具备较强的目标感和责任心，能承受一定的工作压力，致力于达成教学目标。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕