岗位职责：

1、包装方案分解

2、物料测算与下发跟踪

3、根据采购交期，起订量，用量评估物料安全库存

4、新产品包材与标签接收

5、箱单制作与评估发下

6、工单生成、绑定、打印与异常工单处理分析

7、尾数与补数生成与管理

8、标识卡管理

任职要求：

1. 核心素养：担当利他反省创新，注重时效性，抗压，细心

2. 通用能力：沟通力，情绪管理，主动积极，数字敏锐度高，较强的沟通能力

3. 专业能力：

① 物料测算能力。

② 统计和分析知识

③ 有一定的空间规划能力

④ 具备初步的操作说明书编制能力

⑤ 熟练使用ERP\MES\办公软件。

⑥ 具有物控，或计划跟单，采购，仓管等管理经验2年以上。