（一）实习律师

【工作地点】郑州

【招聘人数】10人

【职位要求】

1、法律（法学）专业毕业硕士及985/211应届毕业生优先；

2、有过律所、法院等相关实践经历优先考虑；

3、具有扎实法律基础；

4、具备良好的沟通能力、细心严谨的工作态度，有责任心；

5、认同律所文化，愿意从基础事务做起，主动学习提升；

6、每周工作5天，周六周日休息。

（二）提成律师

【工作地点】郑州

【招聘人数】10人

【职位要求】

1、有个人案源并且具有一定的创收能力；

2、律所提供一定的案源，代理费的分配比例双方协商；

3、专业能力较强的律所可以免费提供1年的卡座使用费；

4、在某个专业领域具有一定造诣的或做出一定贡献的或在律协有任职的，免费提供1年的办公室使用费；

5、按照5%的税费计提，个人所得税个人承担；

6、志同道合并有一定创收的可以晋升为合伙人，参与律所的运营和管理并享有一定的利润分配权。

（三）工薪律师（执业5年以下）

【工作地点】郑州

【招聘人数】10人

【职位要求】

1、国内外知名法学院毕业，硕士及以上学历；

2、1-3年以上知名律所工作经验，行业领域涉及房地产、建设工程及基础设施；

3、熟悉房地产、建设工程及基础设施相关的法规与司法解释，有较强的学习能力；

4、能够独立办理案件，具有扎实的法律文书写作能力、逻辑分析能力及庭审表达能力，能够熟练运用办公软件，检索工具及AI应用；

5、品行端正、具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，未受过行政处罚及行业记录处分；

6、认同律所文化，服从团队工作安排，热爱律师行业，遵守律所规章制度；

7、工作效率较高，态度端正，能承受较强的工作压力。

（四）工薪律师（执业5年以上）

【工作地点】郑州

【招聘人数】2人

【职位要求】

1、在某一领域具有一定的造诣；

2、能带领团队办案；

3、对于疑难的法律问题具有一定的研判能力；

4、法律表达能力强；

5、法律文字功底出色；

6、办过一定数量的省高院、最高院的案件。

（五）管理合伙人

【工作地点】郑州

【招聘人数】2人

【职位要求】

1、具有本科以上学历，相貌端正；

2、熟悉律师行业相关法律法规，对律师事务所运作有一定的了解；

3、曾在政府、法院、检察院等国家机关任职或在律师事务所、大型企业做过管理工作的优先；

4、具备出色的沟通能力和团队合作能力，能够与合伙人有效协作和共同推进事务所的发展；

5、熟知案件的办理流程，对于律所的管理有自己独特的见解；

6、具有管理和法律双学位的优先。