一、岗位职责

1. 协助CEO处理日常管理事务，确保高效运作；

2. 安排和管理CEO的日程；

3. 参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行；

4. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题；

5. 负责做好公司重要来宾接待安排工作，维护公司形象；

6. 灵活妥善应对各种突发事情；

7. 完成领导交办的其他任务；

二、任职要求

1. 本科及以上学历，三年以上工作经历，形象好气质佳；

2. 具有人力资源管理相关经验；

3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，工作积极主动，认真细致；

4. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；

5. 逻辑思维能力及应变能力强，有较强的抗压性；

6. 文笔好，良好的解决问题能力，对成本控制和时间管理有较强的意识；

7. 熟悉使用office办公软件；

8. 有驾驶证优先，年龄25-40岁之间。