岗位描述及需求
1.岗位待遇
享受有竞争力的薪酬体系,待遇年薪50-80万元。
提供优厚的科研启动经费，入职后可申请青年科创奖,奖金额度为10万元奖金(个人所得税自理)+10万元自主基金。
享受优质的住房、落户和子女教育资源:入职后可申请人才公寓,享受天津大学子女教育政策,有落户需求的,按照天津市政策要求办理落户。
2.职业发展
人才发展的“旋转门”机制:“五位一体”的生态体系为人才构建了科学家、产业科学家、创业者的多元跃升通道,人才发展路径可以在“科研”和“产业”间自由切换。
在聘期内可申请天津大学专业技术职务任职资格。
工作表现优秀的合同制专任研究人员可申请系列内高层次专任岗位或申请事业编专职研究岗位。
3.岗位描述
专任研究岗位包括：专任研究员、专任副研究员、专任助理研究员岗位,支撑重要科研基地、重大科研项目及重要攻关团队开展有组织的科研攻关。
在关键技术攻关、技术孵化、成果转化、人才培养和国际交流合作等方面发挥重要作用。在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥作用。
除以上岗位,天津大学低维电子材料和先进装备生态将持续招聘英才教授(正高级职称人才计划岗位)、英才副教授(副高级职称人才计划岗位)、副研究员(副高级职称)等岗位,欢迎随时关注相关信息。
4. 招聘领域
(1)二维材料生长制备研究:
系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究,并参与相关科研设备的开发:
2)二维材料性能、应用研究:
系统地开展二维材料结构、理化性能的研究,研究范围包括电学、磁学、力学、光学和(或)相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究;
3)二维材料器件、电路与系统集成研究:
系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发,以及相应的电路设计和系统集成等研究,并积极参与相关设计工具的开发:材料设计性能研究:
围绕材料计算特别是低维材料关的理论及模拟计算方向的任务,开展高质量的科学研究,尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等,旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。