1.岗位待遇
1）提供具有竞争力的年薪，入选者年薪35万元(已叠加天津市资助)，具体情况面议:
2）支持申请国家博士后基金项目，相关待遇可叠加;
3）提供五险一金，以及等同天津大学教师的子女入学等福利。
2.职业发展
人才发展的“旋转门”机制:“五位一体”的生态体系为人才构建了科学家、产业科学家、创业者的多元跃升通道,人才发展路径可以在“科研”和“产业”间自由切换。
在聘期内满两年可申请天津大学讲师及以上岗位。
3.岗位描述
1）博士后在站时间为三年，在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位。
2）提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位
3）合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作。
4）博士后入站后，由天津大学认定中级专业技术职务，为助理研究员。
3. 招聘领域
1)二维材料生长制备研究:
系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究,并参与相关科研设备的开发；
2)二维材料性能、应用研究:
系统地开展二维材料结构、理化性能的研究,研究范围包括电学、磁学、力学、光学和(或)相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究;
3)二维材料器件、电路与系统集成研究:
系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发,以及相应的电路设计和系统集成等研究,并积极参与相关设计工具的开发，材料设计性能研究:
4.职位描述：
围绕材料计算特别是低维材料关的理论及模拟计算方向的任务,开展高质量的科学研究,尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等,旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。
5.申请条件
1）拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想道德素质和品德修养。
2）年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内，或即将获得博士学位。
3)具备较强的英文写作能力，能够以第一作者在本学科领域国内外高水平期刊上发表学术论文。
4)具有相关科研领域的研究经历，能够与合作导师共同进行相关领域课题的攻关工作。