岗位职责​
1、业务推进与跨部门协作：对内联动业务相关部门，清晰传递业务需求与执行标准，协调资源解决协作瓶颈，推动项目高效落地；对外维护用户、合作伙伴及 KOL 等关键关系，搭建良好合作生态，提升各方满意度。​
2、目标拆解与落地执行：围绕核心目标，拆解具体运营任务，制定可落地的执行计划；高效处理日常琐碎运营事务，确保每一项行动都紧扣目标，保障工作闭环。​
3、问题分析与方案优化：梳理业务流程，精准定位问题根源，制定解决方案；
4、用户与市场响应：及时响应用户反馈与投诉，协调内外部资源妥善处理，维护品牌口碑；
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任职要求​
1、学习力突出：对运营领域保持强烈的求知欲，能快速接受新思维、新方法，适配业务迭代节奏。2、沟通与协调能力优异：具备清晰的表达逻辑与高效的协作意识，既能对内推动跨部门共识，也能对外建立长期稳定的合作关系。​
3、执行力强：抗压强、不拖延，能在多任务场景下聚焦核心目标，将想法快速转化为实际成果。​
4、逻辑思维与分析能力扎实：善于梳理复杂流程、拆解问题，能通过数据与事实找到关键突破口，制定可落地的解决方案。​
5、情商与心态良好：能从容应对 KPI 压力、用户投诉等突发情况，具备优秀的情绪管理能力与抗压素质。​

本科及以上学历，3年以上工作经验，沟通、协调、统筹、执行力强，文字功底扎实，销售意识强，有大公司工作经验的优先。