职位描述:
1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序
2.处理公司内外的邮件及快递，确保信息的准确传递；
3.管理公司内部会议的组织与安排，包括准备会议资料和记录会 议内容；
4.协助招聘团队进行人才招聘与筛选工作；
5.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务。

任职要求:
1、大专以上学历，20-30岁，有2年以上人事行政工作经验；
2、熟悉杭州地区劳动法规与办事流程。
3、熟悉人力资源工作内容和各项业务流程；
4、能有效地开展公司的招聘工作，并能对各类招聘途径灵活运用；
5、能独立进行面试，培训、考核等工作；
6、有一定的组织和协调沟通能力，工作认真负责，积极热情，踏实稳重，有亲和力、待人诚恳；
7、有长期在公司服务的计划，与公司共成长。