1、负责病例接诊，并在工作中培育后备梯队人才，保持医院人才储备充足；
2、负责主持本医院疑难病例及组织大型手术会诊工作，积极解决各类复杂性病例；
3、协助管理公司市场部制订本医院市场营销活动，并配合实施，以促进业绩目标达成；
4、协助管理公司运营部做好医院标准化服务流程，并在过程中不断优化和调整；
5、根据管理公司学科建设统一部署，积极参与学科升级、分类、深造学习等工作，不断提升本医院诊疗水平；
6、有执业兽医资格证书。