入职甲方正式工，需要有焊工资格证

主要工作职责:

1. 负责焊接操作，包含将部件放入夹具，定位焊（手工），机器人自动焊，调整或维修。

2.按照工作指导书和图纸编程修改程序

3.协助并参与其他工序工作，如定位焊，手工焊和打磨

4. 按照设备操作指导书调整和操作生产工具与设备

5. 正确使用手产夹具

6.正确填写生产记录

7. 准时完成生产任务

8.及时准确的向主管汇报生产中发生的异常问题与质量问题

9.提供生产改进建议，提高生产效率与产品质量

10.遵守公司的EHS（环境，健康与安全）文件规定，保证安全生产

11.完成 主管安排的其他工作。

职位要求:（40岁以内）

1.教育背景：高中以上学历，中专技校焊接专业。

2. 培训经历：受过生产操作，产品知识等方面的培训。

3. 经验：具有焊接知识，经验，尤其是MIG/MAG和TIG。具有良好的识图能力

4.态度：诚实，工作积极主动，有责任心。 具有团队精神。乐于参加培训。

薪资结构：

1.基本工资4000-5000+月绩效200+车补300+环补200，季度绩效奖约为2个月左右的基本工资，年底13薪。

2.月平均加班50h左右，综合工资7000-10000

福利待遇：

1. 焊接车间带空调，下班提供洗澡场地。

2. 全额缴纳社保+公积金

3. 过节费：春节600，端午节：300，中秋节300

4. 生日福利：300。

5. 全年提供法定带薪年假+福利假

6. 全年带薪病假10天

7. 提供员工焊接技能培训，多能工培养

8. 年度福利体检+职业健康岗中体检

9. 年度旅游，团建，年会，俱乐部等活动

10. 商业补充医疗保险&子女医疗保险