岗位职责

1. 市场信息收集与分析：

-负责开展市场部相关工作，了解市场动向，快速搜集整合内容，为客户提供针对性的方案达成合作。

-不定期进行市场调研及分析，协助公司梳理自身行业优势及更多优化的可能性，从而帮助公司更高效的开展工作。

2. 活动策划与执行

-负责组织策划企业活动。根据公司特点和客户场需求，制定活动方案，包括主题、形式、时间、地点等。

-安排完成活动物料的制作和采购。负责活动的现场执行，确保活动顺利进行，达到预期效果

3. 客户关系管理：

-维系新老客户关系，保持与客户的长效沟通，增加客户粘性及后续潜开拓潜在客户。

-与客户沟通，理解客户需求和期望，并确保项目交付符合客户要求。

4. 统筹和对接：

-参与公司内部日常线上/线下会议，如各类活动的策划会、工作任务的沟通会议等，提供专业意见，帮助会议顺利推进。

-参与公司对外的各项日常线上/线下会议，客户沟通会议、招投标会议、各类活动的策划会或者汇报方案的相关会议等，精准抓住客户需求并记录，高效作出符合客户需求的调整。

5. 团队管理：

-对于管理部门的出品质量负责，包括不限于设计风格是否符合客户需求、是否按计划进度进行、拍摄素材是否符合后期剪辑标准、设计内容是否有错、等.

- 对于活动部分起到很好的管理、质量把控、监督作用，确保相关进程如期且高质量的完成，对整体活动负责。

-对于新入职部门的员工有带教的义务，在团队中起到一个承上启下的作用，帮助新成员快速适应工作节奏，清楚公司对于品质的要求，同时帮助公司检验新人会否符合该岗位需求，有任何问题及时提出。

-对于管理部门的人员进行考核，从各角度评估现有人员的工作情况及岗位适配度，有任何情况及时与上级主管沟通。

-对于自身无法参与的活动，确保与已确认的现场对接人沟通清楚物料整体情况，确保对接人到达现场后可以很清楚的帮助现场执行人员分配物资，并在活动结束后明确收尾工作思路，将需要带回的物资进行规整，确保不要遗漏任何重要物品。

6. 其他：

-完成上级领导交办的其他与该岗位相关的临时性工作任务。

任职要求

教育背景：

-大专及以上学历；市场营销、广告、酒店管理等相关专业优先。

工作经验：

- 3 年以上市场/活动/品牌相关工作经验

-至少 1 年团队管理或跨部门项目管理经验

-有线下活动/高端健身行业经验者优先。

专业技能和能力：

-精通 Office（Excel 数据透视、PPT 提案）等项目管理工具

-熟练活动策划全流程：预算制定、供应商谈判、现场执行

-熟悉新媒体运营工具，会使用设计相关软件优先

-文笔流畅，具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意及整合能力强

-较好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力

-英语 CET-4以上，能检索海外案例或对接外籍客户

个人素质：

-具有亲和力，能够给客户留下良好的第一印象。

-娴熟的沟通技巧，良好的职业素养和业务技能，乐观开朗，善于接受挑战，能够承受一定的工作压力

-具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。