1、渠道开发与维护：主动拓展艺考机构合作资源，定期拜访本地及周边艺考机构（如美术、音乐、舞蹈类），沟通艺考生文化课招生合作方案维护长期稳定的合作关系；​
2、招生宣传推广：制定联合宣传计划，如在合作机构内开展文化课宣讲、摆放宣传物料，联合制作短视频 / 社群推广内容，扩大艺考生文化课招生覆盖面，吸引目标学员报名；​
3、数据跟踪与优化：统计各合作机构的招生数据（如咨询量、报名人数），分析渠道效果，及时调整合作策略或宣传方式；同步收集艺考生及机构对文化课课程的需求反馈，反馈给教学部门优化课程；​
4、内外协同配合：对接内部教学、教务团队，同步合作机构的招生进度及学员需求，协助解决合作中出现的问题。
任职资格
1、学历与专业：大专及以上学历，教育类、市场营销类、艺术类相关专业优先，了解艺考生学习特点及文化课培训需求者更佳；​
2、工作经验：1 年及以上教育行业招生、渠道拓展或艺考机构对接经验，有成功的教育类渠道合作或招生案例者优先；​
3、核心能力：具备优秀的沟通谈判能力，能清晰向艺考机构传递课程优势，高效推进合作；掌握基础招聘流程与技巧，能独立完成人员筛选与面试；有市场推广思维，可结合艺考生群体特点设计宣传内容；​
4、 职业素养：具备较强的目标感与抗压能力，能适应招生旺季（如 8-12 月）的工作节奏；责任心强，注重细节，能及时跟进渠道合作及招聘进度；熟悉办公软件（如 Excel、PPT），可完成数据统计与宣传材料整理；​
5、其他要求：具备本地艺考机构资源或人脉者优先；认同艺考生文化课培训的教育理念，愿意投入招生工作保障。