岗位职责：
1. 财务与资源管理
1.1 预算与执行： 协助项目总监编制项目年度预算；负责预算的日常执行进度监控，定期进行预决算分析，及时预警超支风险。
1.2 费用管控与对账： 负责审核项目各项费用支出的合规性、合理性；与基金会内部相关部门、外部供应商等进行定期对账，确保账目清晰、准确。
1.3 统一采购： 负责教学物资、办公用品、活动物料等的统一采购工作，执行比价、议价流程，确保采购过程公开、透明、合规，并兼顾成本效益。
1.4 资产管理与维护： 建立并维护项目固定资产及低值易耗品台账，定期盘点，确保资产安全、完整。
2. 运营数据分析
2.1 数据收集与整理：系统性地收集项目运营数据，包括但不限于服务数据和财务数据等。
2.2 数据分析与报告： 定期编制运营数据报告，通过数据分析揭示项目运营效率、成本结构变化及资源使用情况，为项目优化、管理决策和公益资助方汇报提供数据支撑。
2.3 数据可视化： 运用图表等工具，将复杂数据转化为直观的可视化报表，便于团队理解和传播。
3. 运营制度建设与流程优化
3.1 制度编写与维护： 负责或参与起草、修订项目运营相关的管理制度与标准作业流程。
3.2 流程宣贯与执行监督：向项目团队宣贯并培训各项制度流程，确保制度有效落地；监督执行情况，并对违规操作提出纠正建议。
3.3 持续改进： 不断识别运营流程中的瓶颈与风险点，提出优化方案，提升整体运营效率与风险控制能力。
4. 行政与后勤保障
4.1 项目文档管理：负责管理项目合同、协议、重要运营文件等，确保档案齐全、管理规范。
4.2 内外部协调： 协同区域经理，提供所需的总部运营支持。
4.3 会议与活动支持： 为项目会议、培训及公益活动提供必要的后勤保障与行政支持。
任职条件：
1.教育背景：
本科及以上学历，财务管理、会计学、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2.能力素质
2.1. 严谨细致与责任心： 对数字高度敏感，工作条理清晰，注重细节，具备极强的责任心和原则性。
2.2逻辑思维与解决问题能力： 能够系统性分析问题，从数据中洞察本质，并推动问题解决。
2.3. 沟通协调能力： 具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、财务、外部合作方等进行有效协作。
2.4流程优化意识： 不满足于现状，能主动发现流程弊端并提出改进建议。
2.5抗压性与适应性： 能够适应公益项目快节奏、多任务的工作环境，并保持稳定心态。
3.知识与技能：
3.1财务基础： 熟练掌握预算编制、费用管控、财务对账等知识，具备初级会计知识者优先。
3.2数据分析能力： 熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）进行数据处理与分析；有使用Power BI、SQL或其他数据分析工具经验者更佳。
3.3公文写作能力： 具备良好的书面表达能力，能独立撰写运营报告、制度文件和工作简报。
3.4采购与供应链知识： 了解基本的采购流程和供应商管理方法。
4.核心特质
4.1公益情怀： 认同新阳光病房学校的使命与价值观，对病患儿童有同理心与爱心。
4.2服务意识： 深刻理解本岗位的“支持与服务”属性，乐于为一线团队提供坚实后盾。
4.3廉洁自律： 具备高度的职业操守，在经手钱、物时能坚守底线，维护机构声誉。