岗位职责：

1.负责每月检查区域内老师的日报、月报、课程计划、精品教案、服务数据、患儿成长记录等提交情况；

2.负责每周组织区域内老师进行集体会议、轮流听课，及时解决一线老师在工作中遇到的困惑并做好记录；

3.负责对区域内老师的教学能力进行评估与指导，确保各项目点常规课的开课数量（一周不低于16节）和授课质量，定期对家长和医护人员进行回访，确保回访满意度达标；

4.负责拓展区域内新的合作机会，例如新点调研、拜访、落地等；

5.负责维护志愿者和捐赠人关系，按时提交执行反馈报告，确保志愿者和捐赠人有良好的参与体验；

6.协助传播项目实施效果，对接当地媒体资源，配合传播部门的工作，提供丰富多彩、质量较高的反馈素材（例如照片、视频、文案等）；

7.负责病房学校各种奖项的申请；

8.制定本区域年度预算，对各项目点执行情况实时跟进，包括配合筹资活动、资金使用情况披露、成本及风险控制等；

9.负责本区域病房学校项目点管理及赋能，包括人员招聘、岗位设计、绩效评估、培训等；

10.完成领导交予的其他工作。

任职资格：

1.认同基金会的宗旨、使命和价值观，认同病房学校项目的目标和理念，愿意投身于教育事业和公益行业；

2.3年以上幼儿教育工作经验；

3.良好的书面和口头表达能力，很强的学习能力、逻辑能力；

4.良好的抗压力和韧性、适应高节奏强度工作；

5.有进取心，保持学习习惯和自我提升；

6.身体健康，适应短期出差。