1、需求数量：1人
2、素质要求：1.具有责任心和执行力，能够在高压下高效工作；2.有良好的团队协作精神，能积极主动承担新任务；3.服从工作安排。
3、工作内容：1.财务制度：制定相关财务管理制度，规范费用报销、资金支付、销售回款、合同签订等政策流程。2.预决算管理：根据上级下达年度目标，组织编制年度财务预算报告及项目资金计划安排，按规定完成会计决算报表。3.费用管控：严格按制度进行各项费用审批，对费用异常情况认真核查分析，降低公司成本费用支出。4.税务工作：负合理开展税务筹划，编制税务报表，开展相关税务申报与缴纳、税收返还申请等工作。5.经营分析：负开展财务经营分析，向上级提供经营分析报告与建议，供领导经营决策参考。
4、劳动报酬：根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资；
5、绩效奖金：1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇；2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费：五险一金
7、派遣期限：3年

其他要求：1.本科及以上学历，审计类、财税类、管理类等相关专业优先；2.对政府各类补贴有相关工作经验；3.沟通能力很强，具有较强组织协调能力。4.5年以上工作经验、年龄25-35岁。