一、前期策划
1.与客户沟通对接，明确宣传片的工作目标、受众群体、核心信息，以及风格、叙事结构、时长、表现形式等制作需求；
2.拟写脚本与分镜脚本，组织团队头脑风暴，制定拍摄方案、预算及时间表；
3.领导摄影、剪辑等核心创作团队，清晰传达创作意图，确保各方协同推进。
4.维护核心客户关系，确保成片符合创意预期及客户需求，保障部门目标达成。
二、中期拍摄
1.熟练使用主流摄影机；
2.制定详细拍摄/排练计划（含分镜头脚本、拍摄顺序/场次安排等），监督执行并按分镜规划场地、人员及时间；
3.提前与甲方沟通确定现场事宜，在现场主导艺术决策与调度，指导摄影等工作人员协同工作；
4.指导演员表演、镜头调度及现场置景，协调团队保障画面与声音质量，实时监控进度和质量；
5.处理现场艺术及技术问题，灵活调整计划，拥有最终艺术审核权，对画面、声音、表演等艺术元素质量负责；
三、后期制作
1.熟练掌握FCPX/PR、AE等主流后期软件；
2.与剪辑师、三较为动画师沟通剪辑思路与节奏，辅助梳理整体创作逻辑，指导完成粗剪、精剪，把控叙事节奏与情感表达；
3.审核粗剪、精剪版本，提出针对性修改意见，指导调色、配乐及音效设计，确保成片贴合创意预期。
四、部门规划
1.承接公司战略目标，牵头制定部门年度工作计划、预算方案及KPI指标，确保目标落地；
2.优化部门工作流程与标准，重点完善制作规范及成本控制机制，提升运营效率；
3.统筹部门项目资源分配，平衡团队工作负荷，合理调度人力与物资；
五、沟通协作
1.与商务部沟通协作，明确需求优先级，保障工作有序推进；
2.协调对接财务部，参与预算管理及设备相关事务协调；
3.与公司三维、平面团队保持沟通，确保跨团队协作顺畅；
六、团队建设
1.维系组内和谐氛围，组织团队建设活动，提升团队凝聚力；
2.组织实施培训，协同人力资源跟踪人才成长路径，识别高潜人才，推动人才梯队落地；
任职要求：
1、专科及以上学历，影视、导演等相关专业毕业优先，具备相关知识储备；
2、有导演工作经验，有拍摄企业宣传片，广告片，微电影及短视频等经验；
3、能独立带组拍摄，负责现场沟通调度和拍摄掌机工作；
4、从业资历深者优先，个人优秀案例或获奖经历者优先。
5、有摄影/剪辑能力优先
福利待遇：
1、公司节假日正常休班，周末实行大小周，上下班时间早8：30—晚5：30；
2、社保：公司缴纳五险一金；
3、公司常备餐食，可随时取食。