1.大学本科以上学历，法律专业，拥有一年以上企业法务工作经验者优先；
2.熟悉公司法、劳动合同法等法律法例及政策；
3.有经手过经济纠纷、劳动关系纠纷等有关经验优先；
4.文笔流利，语言表达能力强，具备审核英文合同能力者优先；
5.具备优秀的交流能力和谈判技巧，诚信正直；
6.具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神。

岗位职责:
1.负责草拟、审查、规范各种合同文本；
2.负责部门所需各类的登记、更新、跟进工作等；
3.负责合同、诉讼案件的档案管理。