一、新产品开发与试制：
1、需求调研：与客户、市场营销团队或其他相关部门沟通，了解市场需求、客户期望以及产品的应用场景。2
2、对产品设计要求进行可行性分析，考虑技术、成本、时间等因素。
3、方案设计：根据需求和可行性研究结果，构思产品的整体设计方案，确定机械结构、工作原理和关键技术参数。
2、新产品试制：负责新产品的试制工作，组织相关人员进行试生产，对试制过程中出现的问题进行分析和解决。
二、图纸设计与管理：
1、产品设计：根据公司产品开发计划，对新产品进行机械结构设计，包括绘制二维图纸、三维建模等，确保产品的结构合理性和性能可靠性。
2、图纸优化：对现有的产品图纸进行优化和改进，提高产品的可制造性和经济性。
3、图纸管理：负责技术图纸、文件的整理、归档和保管工作，确保图纸的准确性和完整性，方便后续查阅和使用。
三、工艺文件编制：
1、工艺设计：根据产品图纸和生产要求，制定零部件的加工工艺和装配工艺，确定工艺参数和工艺流程，编制工艺文件，
2、工艺优化：持续对现有工艺进行评估和优化，提高生产效率、产品质量和材料利用率，降低生产成本。
四、设备选型与管理：
1、设备选型：根据生产工艺和生产能力的需求，参与生产设备的选型和采购工作，提供技术支持和建议，确保设备的性能和质量符合要求。
2、设备管理：协助设备管理部门对生产设备进行管理，制定设备的操作规程和维护保养计划，参与设备的安装、调试和验收工作，确保设备的正常运行。
任职要求：
1、以上四项工作至少精通一项即可投递；
2、本科及以上学历，机械制造、电器工程、制冷、热交换、散热、机电等相关专业，如有超大规模制造业相关岗位经历者可放宽至大专学历；
3、优秀的候选人，岗位及薪酬面议；