一、招聘岗位及数量

1.经营中心其他负责人12名。

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

经营中心其他负责人岗位职责：

1.负责完成经营中心分配的自主经营指标任务，协助经营中心主要负责人完成区域市场开发目标任务；

2.负责区域市场政策研究、信息收集、上报和追踪；

3.协助经营中心主要负责人做好高端对接筹划、落实高端对接成果转化；

4.协助经营中心主要负责人完成区域内客户开发及维护，重点经营城市的市场开拓，重点项目的落地；

5.协助经营中心主要负责人做好经营中心内部管理、人才培养工作；

6.负责做好所辖区域内市场准入、备案、维护工作；

7.完成与业务相关的其他工作及领导交办的临时任务；

（二）任职条件

1.具备良好的道德素养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的职业素养。

2.具有良好心理素质、较好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的组织协调能力、语言沟通能力和分析判断能力，能熟练使用常用办公软件。

3.竞聘其他负责人的，应具备本科及以上文化水平，中级及以上职称或持有注册一级建造师、注册造价工程师等公司急需注册类资格证书,有5年及以上国央企市场经营相关工作经验。

4.同等条件下，持有公司急需注册类证书、具有海外工作经验的优先考虑。

5.特别优秀者可适当放宽条件。