任职资格：
1.在总经理的领导下负责财务部及分店的日常管理工作，根据公司经营战略协助总经理实施财务战略支持，制定并完善公司财务管理、內部控制管理制度体系，并对执行情况进行监督。
2.负责提供资产负债、利润、现金三表，结合业绩及库存情况提供月度财务分析报告。
3.负责组织推动各部门进行《资金计划》管理，并监督预算使用。
4.负责财务相关流程的优化，不断提高资金的周转率和工作效率。
5.负责协助销售部门进行货款追回，并根据客户资金回款情况提供暂停供应产品商户的名单。
6.负责每月和每季度的税收申报工作，税务关系及税务事务协调。
7.负责组织月度、半年度、年度公司资产的盘点工作。
8.负责财务部门人员进行培训提高业务水平、及工作监督和考核，为其他部门提供财务体系培训。
9.领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 年龄30岁-45岁之间，大学统招本科及以上，会计、财务管理等相关专业
2. 工作经验：五年以上同岗位工作经验，有商贸型公司工作经验优先。
3. 职业技能要求：中级会计师以上职称，熟悉国家财务相关制度、财经法规，熟悉金蝶财务系统应用。
4. 性格特质：严谨细心、有原则性