工作地点：深圳市龙岗区平龙西路

【面试流程】：2轮线上面试，面试通过后收集材料定薪，流程非常快！

【岗位性质】：劳动合同和科锐国际签署，到XKL（国企，隶属于深圳市重大产业投资集团，主要做半导体、芯片设备的研发和生产），是人力外包岗位，首次签三年劳动合同，六个月试用期（试用期工资不打折），续签劳动合同无试用期。需要穿无尘服。

【工作时间】：长白班，早8点半，晚6，工作日6点40开始加班（一般情况下最多2小时），周末和节假日加班按法定的双倍和三倍计算加班费（加班费基数为底薪）。每个月加班总时长60-70小时，不会超过70小时。不用出差，无夜班。

【薪资结构】：薪资组成是底薪（底薪5-6K之间）+绩效奖金+加班费，1个月年终奖（不满一年需按考勤系数折算），税前综合月9-11K。

绩效奖金：试用期6个月按B档发

A（优秀）:1280，B+（良好）:850，B（合格）:680，C（不合格）:0

六险一金：按照底薪全额购买，公积金个人和公司各交5%

其他福利：过节礼物、年度体检

所属部门：仪器仪表制造部

【食宿】不包食宿，无另外补贴。厂区内有食堂，需自费。厂区附近有居住小区，租房需自费。

注意点：
1、1年以上射频测试工作经验，底薪控制在5-6k

2、稳定性好，不能一年一跳、三年两跳的甚至更频繁的，统招大专，学信网可查

3、沟通能力好，抗压能力强，接受外包的意愿强，能踏实认真干活

4、能接受无尘工作环境，适应穿无尘服工作，能适用管理比较严格的企业，不要松散随意的人员

5、面试时精神面貌良好，积极阳光，着装整洁干净，不要有很强的社会气息（不要滑头）

6、离职没有奇怪的原因（比如要经商，开店，家里装修房子要回家等），总体感觉踏实点，稳定点，工作背景不能太复杂（一般不要那种做着技术员，然后出去创业、卖保险，卖房子，回家帮忙，然后去做了很多跟现在工作内容不相干的活儿）

工作内容：

1、负责射频产品的来料装备测试，硬件整体测试，出厂校准测试，出厂指标测试等测试工的测试；
2、负责指标相关的高低温测试，老化测试和触摸屏测试等生产测试活动，对所负责工位测试质量负责。

岗位要求：

1、知识要求:通信、自动化、计科、机械、智能、测控、电子，电路、光学、信息等相关专业方向大专及以上学历。
2、技能要求:熟练使用示波器、信号源、频谱仪、网分、万用表等基础射频仪表，简单懂得代码编程(如:C/C++、Python、 Java)，有一定生产测试或研发测试工作经验。
3、经验要求:动手能力强，学习能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，认真细致、有责任心，1年以上相关工作经验，有无线射频产品测试经验优先。

必须要在目标公司中: 惠州光弘科技、深南电路、华荣科技、信华精机、安科讯电子、雅达电子、东勤科技、立讯精密、比亚迪、富士康等电子通信行业代工厂