岗位职责

1、依据公司管理制度，制定部门内部有关劳动纪律、考核指标等规章制度，建立完善的管理体系。

2、规划部门资源配置，提高维修技术能力和服务质量。

3、根据公司发展战略、目标，制定工程部总体年度计划，督导区域经理管辖项目按照客户要求完成指标任务。

4、依据计划对各个区域产生的问题，组织协调解决，确保项目正常开展。

5、依据部门考核管理办法，定期组织考评，对完成情况进行评价，并给与激励或处罚。

6、管理培训各地区域经理，指导工作，提高综合素质。

7、负责审核区域项目实施方案，及规划时间进度。

8、及时处理工程管理中发生的问题，不断提高技术服务质量。

9、建立项目台账，做好人员规划安排。

10、全面负责工程部日常管理工作。

任职要求

11、具有电力运维、设备第三方技术服务工作经验5年以上。

12、具有项目技术团队管理经验3年以上，做过百人以上团队有区域管理经验优先。

13、具备解决问题，处理突发事件的应急能力。

14、有较强的管理思维，接受过系统的管理培训优先。

15、良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系。

16、具有组织管理能力，协调能力强。

17、适应出差，会开车。