2、中级以上职称，具有CPA证书的优先。

3、对数字有高度敏感和分析能力，具有风险把握能力。

4、计划执行能力，能够有效地制定和执行控制计划。

5、总结汇报能力，能够简洁明了地向上级汇报关键信息，善于在事后进行复盘。

6、沟通协调能力，与外部机构及内部组织、团队间能进行有效沟通和协作的能力。

7、成本核算能力，能够独立完成成本核算及管控能力。

8、积极的心态能应对高强度的工作压力。

岗位职责：
1、协助决策层制定公司经营发展战略，负责制订财务短期及长期的战略与规划，以及财务规划的具体落地与实施。

2、全面统筹财务部门日常管理，主要包括年度及月度财务计划、财税统筹、费用控制、内部审计、成本经营分析及控制。

3、负责财务系统内部控制的完善与规范，预防财务与经营风险。

4、督导年度预算的编制，审核预算，并牵头负责审批后预算的执行监督。

5、负责主导通过成本经营核算管理的基础上开展各级管理人员绩效考核，激发内生动力不断提升经营业绩。

6、制定、管理和督促实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求。

7、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率，牵头组织银行融资，保障公司经营资金安全。

8、维护工商、税务、银行等各种内外关系。

9、上级领导交代的其他工作。
6、定期、不定期进行财务分析和预测，提供财务分析报告，包括月度经营分析、成本分析、季度预算执行情况分析、临时事项分析等。
7、 针对存在的问题或可能出现的不利情况，及时提出财务管控措施和建议。
8、对企业新的项目进行财务分析、预测和评估。
9、积极拓宽融资渠道，与各金融机构保持密切联系，为公司搭建高效的融资途径，降低公司融资成本。
10、规范、组织公司依法纳税，掌握和检查公司纳税情况，规避税务风险。
11、 依据法律法规、公司实际组织结构、业务模式等事项，提前进行规划税务方案，并在合法的情况下进行税务筹划工作，合理节税。
12、维护工商、税务、银行等各种内外关系。
13、上级领导交代的其他工作。