二、任职资格要求

1、学历与专业资质：

大学本科及以上学历，法律、法学等相关专业；具备国家法律职业资格证A证。

2、工作经验与履历：

1）有法务合规相关工作经验者优先；

2）具备知名律师事务所2年以上执业经验，或担任过大型制造业上市公司诉讼 、非诉讼项目（案件）负责人优先。

3、专业能力与知识储备：

1）精通《公司法》《证券法》《合同法》《专利法》《商标法》《安全生产法》《环境保护法》等相关法律法规，熟悉上市公司监管规则及制造业行业特性；

2）具备扎实的法律专业功底，拥有处理制造业复杂疑难法律事务的实战经验与成功案例；

3）熟悉企业内控体系与业务流程，能精准识别并解决业务全链条法律风险。

4、综合素质要求：

1）身体健康，能承受高强度工作压力，具备良好的职业道德与保密意识，工作作风严谨细致；

2）具备优秀的沟通协调能力、综合分析能力与文字表达能力，能有效对接集团各部门、子公司及外部合作单位；

3）具备较强的工作统筹能力与公共关系处理能力；

5、纪律要求：

无违规违纪记录，未被列为失信被执行人，无其他影响任职的不良记录。