岗位职责：

1.负责搭建、优化并推行公司统一的项目管理流程、制度、模板和工具，建立项目的立项、评审、跟踪、复盘闭环。

2.建立项目健康度评估与预警机制，对重点项目进行穿透式管理，及时发现并推动解决重大风险与问题。

3.协助总经理将公司战略目标分解为具体的项目组合，并进行动态管理和优先级排序，确保资源投入与战略方向一致。

4.统筹管理公司级重点项目群，协调跨部门资源，打破部门墙，确保关键项目目标的达成。

5.建立项目报告机制，定期向总经理及管理层汇报项目组合的整体进展、资源状况、风险和绩效。

6.建立项目及项目负责人的绩效考核体系，量化项目价值，推动形成以结果为导向的项目文化。

7.提炼项目中的最佳实践与经验教训，构建公司的项目管理知识库。

8.负责在公司内部普及项目管理知识，为项目经理及团队成员提供培训、指导和赋能，提升整体项目作战能力。

9.完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上中大型科技公司PMO或高级项目经理经验。

2.具备从0到1搭建或深度重构PMO体系的成功经验，并拥有完整的体系方法论。

3.具备强大的跨部门协调和冲突解决能力，具备系统的体系化思维。

4.精通敏捷、瀑布等主流项目管理方法，并能灵活运用于实践。

5.极强的责任心和主人翁意识，敢于直面问题、承担责任，务实、抗压性强。