岗位职责：
1、负责逾期客户的催收计划和梳理工作；
2、负责处理团队的日常事务，维持现场秩序；
3、每月目标制定与实施，带领团队完成目标；
4、负责新员工的培训、管理、协助员工作业；定期对员工进行不同阶段技能培训，提高员工积极性和团队凝聚力；
5、完成上级交代的工作，执行力强，具备目标感和责任感，具备一定的抗压能力和职业素养。
任职要求：
1、25-35岁，有两年以上的信用卡催收经验，有管理经验优先；
2、具备良好的沟通谈判能力，较强的分析能力及逻辑思维能力，有责任感，有团队管理意识及合作意识；
3、执行力强、业务知识扎实
岗位福利：底薪+绩效，综合12-30K，具体面议，五险一金、下午茶、团建、年终奖
我们是一支年轻有活力的团队，工作氛围融洽，非常期待你的加入！