报名方式：

本次招聘为温江区国有企业集中招聘，需按照官方平台（公众号“隆科发展集团”）发布的公告要求进行报名。

1. 基于景区定位与市场需求，负责制定自营业态年度/季度运营目标、规则及标准，明晰商业运营底层逻辑，保障业态合规有序运转。

2. 负责统筹景区已有／新增的餐饮、零售、文创、体验项目等商业业态日常运营，监控经营秩序、产品质量与服务规范，及时协助解决现场突发问题及投诉回复处理。

3. 负责现场小业态招商工作，对接意向商户，洽谈合作细节，筛选适配业态的合作方，跟进签约落地事宜（重大招商项目上报）。

4. 负责带领现场团队开展工作，明确成员分工与目标，组织培训与绩效评估，提升团队运营管理及招商协作能力。

5. 负责分解营收目标至各业态及团队，分析客流量、客单价等数据，优化运营策略与促销活动，推动目标达成并形成复盘报告。

6. 负责维护现有商户关系，协调解决运营困难，监督合同履约，对轻微违规商户进行处理或提出整改建议。

7. 负责提出业态优化调整、经营产品升级等可行性建议，拥有小型运营调整自主权，重大事项上报审批后落地，同时协调与景区属地及各管理部门的协作事宜。

8. 关注行业动态与创新模式，持续更新商业运营认知。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，旅游管理类、工商管理类专业。具有硕士及以上学历人员优先，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。

2.年龄不超过40周岁（1985年12月31日以后出生）。

3.持有中级经济师（旅游/工商管理）、导游员资格证、旅游景区职业经理人等相关职称或资格证书。

4.具备5年以上景区、文旅商街或商业综合体的商业策划、招商或运营管理经验。拥有A级旅游景区或知名文旅项目完整业态规划经验。

5.熟悉文旅商业发展趋势与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。

薪酬范围：

12-18万元/年（具体以集团实际薪酬标准为准）