岗位职责：

1. 仓储管理统筹：制定并执行仓库管理制度与流程，统筹库内规划（含区域划分、货位规划），确保仓储空间合理利用、作业规范高效；监督仓库日常运营，保障出入库、存储、盘点等环节有序推进。
2. 出入库管理：审核出入库单据（如采购单、出库单、调拨单），监督物料验收、清点、上架及出库拣选、复核等操作，确保账实一致；处理出入库异常（如短少、破损、规格不符），协调相关部门解决。
3. 库存管控：建立库存台账，定期组织库存盘点（日盘、周盘、月盘等），分析盘点差异并制定改进措施；监控库存水平，预警滞销、积压或短缺物料，提出库存优化建议（如补货、调拨、清库）。
4. 团队管理：负责仓库人员招聘、培训、排班及绩效考评，明确岗位职责与作业标准；激励团队提升效率与服务意识，处理员工工作问题，营造安全、协作的工作氛围。
5. 安全与合规管理：落实仓库安全管理制度，定期检查消防设施、安防设备及作业安全（如叉车操作、危险品存储），组织安全培训与应急演练；确保仓储作业符合环保、危险品管理等法规要求。
6. 设备与物资管理：管理仓库设备（如叉车、货架、分拣设备、监控系统），制定维护保养计划，监督日常检修，保障设备正常运行；管控仓库耗材（如包装材料、标签）的领用与库存。
7. 报表与沟通：编制仓储运营报表（如出入库统计、库存报表、绩效报表），及时向上级及相关部门反馈运营情况；协调与采购、生产、销售、物流等部门的对接，保障供应链顺畅。
8. 持续改进：分析仓储运营数据（如作业效率、差错率、库存周转率），识别流程瓶颈，推动优化改进（如引入精益仓储方法、升级管理系统）；对接新技术或工具（如 WMS 系统）的落地应用

任职要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理或相关专业优先。
2. 经验要求：5-10 年仓储物流领域工作经验，具备仓库现场管理、团队统筹及流程优化实战经验；有电气类产品（如元器件、设备等）仓库管理经验者优先考虑。
3. 专业能力：熟悉仓储管理全流程（出入库、库存管控、盘点等），掌握仓库规划、库存优化方法；能熟练操作仓储管理系统（WMS）及办公软件（Excel、ERP 等）。
4. 管理能力：具备团队组建、培训及绩效管理能力，能有效统筹团队完成运营目标；拥有较强的问题解决能力，可及时处理仓储作业中的异常情况。
5. 职业素养：具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的沟通协调能力；熟悉仓储安全、合规管理要求，有较强的风险防控意识。