岗位介绍：公司提供企业管理的模式知识学习，了解企业管理的各大痛点和需求。主要与各大企业的老板、中高层管理或HR部门接触，根据公司提供的客户资源，进行产品演示和转化。
工作职责:
1、 负责客户开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；
2、 实时把握客户需求，为客户提供目标、绩效管理HR SaaS软件的一体化解决方案；
3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、 与各大企业HR或IT部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
任职资格:
1、本科学历，要求具备企业服务软件/hr saas最好，或者人力服务销售经验；
2、 熟悉商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；
3、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、带薪年假