岗位职责:
1.负责团队整体业务工作，组织部门会议，盘点重点客户，帮助部门人员业务提升及培训
2.根据公司提供的资源，进行邀约上门，达成每日，每周，每月的各项关键绩效指标
3.通过来访客户沟通需求，为客户制定合理的课程解决方案
任职要求:
1.专科及以上学历，有1年及以上销售管理经验，有2年以上销售经验，既往业绩突出，热爱教育行业
2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和沟通能力，良好的协调能力
4.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳，较强的抗压能力
岗位福利:
薪资范围：15000-20000
底薪：5000-8000(无责底薪可谈)
提成方式：销售额提成
五险一金，节假日正常休
奖金补贴：咨询部门各种开单奖励