岗位职责：
一、人事
1、利用各种渠道招聘基层护理服务人员，满足公司护理人员的用人需求；
2、建立基层服务人员人才储备库；
3、办理员工入职、离职、异动手续；
4、协调员工培训；
5、办理商业保险人员增减；
6、定时更新员工电子档案和纸制档案。
二、行政
1、缴纳各种行政费用；
2、办理各站点网络的开通、维护和注销等工作；
3、负责各站点所需物资或办公用品的采购和领用；
4、钉盘各种行政表格数据统计、录入及更新等工作；
5、协助办理各站点的工商登记、变更、注销等工作；
6、上级领导安排的其它工作。

职位要求：
1、 大学专科或以上学历；
2、 有两年以上的人事行政工作经验，有较强的责任心和细心；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于处理人际关系问题；
4、 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。