、企业优势：非流水线岗位，提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品，提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴，交通车免费接送上下班

2、招聘岗位及上班工作单位：玉峰山新工厂

普工，库管工（打包排序少量需求）
要求：年龄18-48岁，
接受夜班及站班，吃苦耐劳踏实勤奋，听从工作安排。不接受高血压，案底，四大名族。

工资：18元+2元绩效补贴（绩效补贴三个月 做满一个月且发薪日在职发放+员工稳岗补贴 3000元。每在职满 30 天发放 1000元，合计发放 3000 元，含税）

三个月后转为综合薪资制；三个月后买社保；
综合薪资制=岗位工资1550（加班基数按2330计算）+加班+绩效（0-1000左右）

叉车工：

要求：年龄18-48岁，新熟手持证均可，会叠架子，能接受夜班，身体健康踏实勤奋，听从工作安排。不接受案底、高血压、四大名族。
工资：20元+2元绩效补贴（ 绩效补贴三个月 做满一个月且发薪日在职发放+员工稳岗补贴 3000元。每在职满 30 天发放 1000元，合计发放 3000 元，含税）
三个月后转为综合薪资制；三个月后买社保；
综合薪资制=岗位工资1750（加班基数按2330计算）+加班+绩效（0-1000左右）

3、员工福利组成情况
（1）每月初车间核对上月考勤，月底扎账。每月18号发上月工资，工资卡为工商银行。
（2）转正为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（3）提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品等；
（4）节假日福利（礼品）；
（5）交通车免费接送上下班；
（6）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；
（7）享受带薪年休假及其它法定节假日；
（8）提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴等。
（9）8人间宿舍