1、晋升方向：技术和管理（新企业晋升空间大）
2、可站可坐
3、非流水线
4、月休4天，1年后休带薪年假
5、节假日福利、良好的晋升通道。
三、招聘岗位要求及薪资
1、操作工 6名：看设备、操作机台、检查、上料等；工作时间：8:30-20:30（两班倒），非流水线作业，站坐均可。
2、要求：18-40岁，男女不限，中专及以上学历，适应无尘车间，身体健康，无案底，无色弱色盲，学习及动手能力强，服从管理。
仓管员：1人，年龄20-40岁，中专及以上学历，有电子厂仓库管理经验1年以上，熟悉晶圆、IGBT优先考虑。
岗位职责：
1、负责仓库物料及产品的收、发、存工作，严格按照仓库管理控制程序及操作规范流程收、发物料及产品；
2、及时、准确维护库存管理，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
3、根据采购部计划对物料及产品的验收工作；
4、按生产计划进行生产物料及产品备料并通知生产部领取；
5、按商务部出货计划进行产品备货并通知生产部领取；
6、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理；
7、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理；
8、负责仓库月，季度，年度盘点。
3、月薪资结构：基本工资（2100元）+岗位工资（0-400元）+全勤奖（100元）+绩效工资（0-700元）+餐补（24元/天）+房补（100元，不需公司提供住宿则发放100元住房补贴）+夜班补贴（18元/天）+加班费（日常18.1元/小时，周末24元/小时，法定节假日36元/小时），其中绩效工资根据技能熟练度及岗位的重要性进行发放。其它根据出勤情况进行发放，每月20号发薪。