招聘养老+医疗+大健康顾问
招聘要求：
1、年龄25—50周岁。
2、大专及以上学历（有销售经验者可放宽至中专高中）。
3、最近一年收入流水达12万元及以上（个税APP能体现方可）

工作时间：
早8:30—10:30，上午半天班，其余时间自主安排即可，22天/月，
工作内容：
针对有养老需求、医疗照护、健康资源服务需求、理财储蓄需求、保险规划需求等客户进行各类客户活动的邀约、带看、参观、体验等，规划客户需求，并协助办理相关需求业务。

工作模式：
线上线下相结合、电话邀约和现场活动参观体验相结合，健康财富中心参观和养老社区医疗中心实体体验入住相结合等多元化、灵活的工作方式

客户活动：公司搭建多类别、多场景客户活动，助力增加您和客户的见面机会，您可以把客户邀约到活动现场，进而增加客户对公司养老社区、医疗照护等服务的深入了解；
具体活动如下：
（免费医学体检类：基因检测，胃部C14幽门螺旋杆菌检测，眼底鹰瞳检测，肿瘤筛查，智能心电图监测，中医红外线检测）
（娱乐性质的活动：DIY手工制作，插花，漆扇，包粽子，包场看电影，采摘农家乐）
（养老社区参观体验活动：石家庄冀园养老社区参观、烧烤、观影；北京，天津，山东，河南等候鸟式旅居养老社区服务体验入住）

薪资待遇：
底薪3000+提成20%+18个月新人补贴+个人销售奖金+方案奖金。
薪酬说明如下：
0业绩，底薪3000元
5千业绩，底薪3000元+新人补贴2000元+提成1000元=6000元
1万业绩，底薪3000元+新人补贴3000元+提成2000元=8000元
（这两档是入司3个月左右的薪酬水平）
1.5万业绩，底薪4000元+新人补贴3000元+提成3000元=10000元
3万业绩，底薪6000元+新人补贴7000元+提成6000元=19000元
（这两档是入司1年及之后的薪酬水平）
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以此类推，业绩越高，底薪越高，新人补贴越多，提成越高，收入越高
2、其他激励奖励正常享受：开单奖、个人销售奖金、季度奖、年终奖等