见习总经理(GMIT)
任职要求：

1、具有2年及以上的全渠道商超店长经验，大专及以上学历
2、 具备良好的商业洞察力，及对零售行业的深刻理解
3、 具有良好的运营管理能力，善于运用数字技术提升门店运营效率，提升顾客的满意度
4、 具有良好的团队领导力，能够激励及凝聚团队，注重人才培养及发展
5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动
发展规划：

加入见习总经理GMIT项目,你将可以获得:

1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划

2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意，与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标


薪酬福利：

年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等
储备总经理（EMT）
任职要求：
1、3~5年零售及团队管理相关工作经验，大专及以上学历
2、 喜欢热爱零售，能够快速学习、适应变化
3、 具有良好的商业敏锐度
4、 具有良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标
5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动

发展规划：
加入储备总经理EMT项目,你将可以获得:
1、两年体系化的培训、量身定制的快速发展计划
2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意；与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标

薪酬福利：
年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等