职位描述：
1. 负责员工薪酬核算、绩校统计及数据确认工作；
2. 负责各部门员工报销单收集及核对；
3. 办理员工入职离职手续及劳动合同到期续签手续；
4. 做好员工档案管理工作；
5.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
6.各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
7.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
任职要求：
1. 本科以上学历，秘书、中文、公关、行政、财务管理等相关专业；
2 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
4. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
5. 有责任心，可以独立开展工作。