岗位职责：
1、负责客户资源的开发与维护；
2、负责收集最新的市场信息，开发、拓展并优化市场开发策略；
3、负责本部门销售人员的日常管理，带领部门人员完成阶段指标；
4、制定销售策略，寻求市场机会，有效拜访重要客户资源，并建立合作关系；
5、完成公司制定的销售目标任务。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大学专科以上学历，专业不限；
2、5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有政企事业资源，熟悉党建或文化类相关产业发展状况，有党建或文化类项目工作经验优先考虑。
4、有敏锐的市场洞察力与开拓创新精神，富有激情，热爱销售行业，具备良好的职业素养。
薪酬福利：
1、薪资：底薪+提成+奖金；
2、福利待遇：社保、聚餐、节日礼品、丰富团建活动；
3、办公环境：独栋办公楼，现代化舒适办公环境；
4、发展空间：畅通的晋升渠道，广阔的发展平台。