岗位职责：
1、负责组织督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作。
2、负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理。
3、组织领导编制公司财务计划，审查财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
4、负责向公司高层管理人员报告财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
5、负责与财政、银行、税务、上游厂家等部门的沟通协调，保持良好的关系。负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行。
6、负责部门员工队伍建设、选拔、评价下属的工作，组织部门业务技能培训。
任职要求：
1、具有财务相关专业背景，十年以上工作经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。
2、熟悉了解财务软件和相关办公软件。
3、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等相关知识。
4、能与内外部相关利益者进行有效沟通。