岗位职责：
1、负责客户资源的维护；
2、负责收集最新的市场信息，帮助上级领导优化市场开发策略；
3、负责本部门销售人员的日常管理，带领部门人员完成阶段指标；
任职资格：
1、年龄25-35岁，大学专科以上学历，专业不限；
2、3-5年销售团队管理经验；
3、有政企事业资源，大学资源、装饰行业、设计行业工作经验优先考虑。
4、能够熟练操作办公软件。
薪资待遇
1、待遇：底薪+提成+奖金+补助；
2、办公环境：540㎡现代化舒适办公区；
3、五险，年终奖金、节日聚餐、福利待遇礼品等，体验、旅游等；
4、完善的晋升制度，为员工提供广阔的发展上升空间：
5、法定节假日正常放假，月内单双轮休。
公司的宗旨就是;能者多得、不怕没能力，就怕没野心。