岗位职责:
1、负责客户资源的维护;
2、负责收集最新的市场信息,帮助上级领导优化市场开发策略;
3、负责本部门销售人员的日常管理,带领部门人员完成阶段指标;
任职资格:
1、年龄25-35岁,大学专科以上学历,专业不限;
2、3-5年销售团队管理经验;
3、有政企事业资源,大学资源、装饰行业、设计行业工作经验优先考虑。
4、能够熟练操作办公软件。
薪资待遇
1、待遇:底薪+提成+奖金+补助;
2、办公环境:540㎡现代化舒适办公区;
3、五险,年终奖金、节日聚餐、福利待遇礼品等,体验、旅游等;
4、完善的晋升制度,为员工提供广阔的发展上升空间:
5、法定节假日正常放假,月内单双轮休。
公司的宗旨就是;能者多得、不怕没能力,就怕没野心。