岗位名称：工科类管培生/技术岗应届生
一、招聘方向：2024届、2025届、2026届本科及以上学历应届生，工科类专业（机械设计制造及其自动化、机械工程、汽车工程、车辆工程、自动化等相关专业）。
二、核心要求
1、学历背景：本科及以上学历，专业基础扎实，具备相关课程学习经历（如机械原理、汽车构造、自动化控制等）；
2、到岗要求：能快速到岗（2024届/2025届需可立即入职；2026届需可在2025年12月前到岗实习，实习合格后直接转正）；
3、能力素质：具备较强的学习能力、动手实践能力及问题解决能力；工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、其他要求：认可公司企业文化，愿意长期在汽车零部件（主机厂供应商）行业发展；
三、岗位职责
1、参与公司技术研发、生产工艺优化、产品测试等相关工作，协助工程师完成项目推进任务；
2、学习并掌握行业相关技术知识、生产流程及管理规范，快速适应岗位需求；
3、负责相关技术文档、生产数据的整理与归档工作；
4、配合团队完成其他技术支持及日常工作任务。
四、薪资福利
1、薪资待遇：本科5000-8000元/月（根据学历、能力灵活调整）；
2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂/餐补、员工宿舍/住房补贴；
3、培养体系：一对一导师带教、系统化岗前培训、清晰的职业晋升通道（技术/管理双路径）；