岗位职责：
1、协助做好全面管理工作，制定并实施学校年度、季度、月工作计划；
2、负责团队组建、人员培养；
3、负责对接学校主管部门，做好项目申报、迎接检查以及各种接待工作；
4、制定并实施系列活动,提升学员满意度、提高续班率、转化率，做好品牌宣传以及推广工作；
5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作；
6、负责充分调动员工的工作积极性,做好职责分工；
7、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校相关工作；
8、制订并执行校区运营相关管理制度。
岗位要求：
1、大专以上学历，做过培训学校校长,2年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程；
2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源；
3、年龄不限，性别不限，相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强；
4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强；
5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展；
6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。