我们的要求：

1、28-45周岁

2、带领过20人以上的团队，并具有业务岗主管及以上经验（须提供业绩证明）

3、有3年及以上的服务行业工作经验（产业园工作经验优先）

4、具有一定的沟通能力和政府协调能力，有责任心。

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

兴才培育机制：

1、系统培训：长达12-18个月的系统培养；

2、全面轮岗：覆盖企业服务、项目拓展、园区运营、产业招商多个部门，全方位提升能力；

3、高管带教：董事长、总裁等集团高管亲自带教，对接公司核心管理层；

4、起点高；入职定岗园区物业副总经理或总经理助理岗，通过带教培养最终成长为园区总经理分配至各项目园区。

福利待遇：

年薪：20W-50W

根据需求可提供住宿、年底双薪、五险、一年俩次团建游（国内外）

人事经理 ：梁女士

招聘热线：*************

简历邮箱 ：********************