岗位职责：

1、制定年度商品规划；确保匹配年度整体销售目标，支持公司利润达成；

2、指导分解商品年度计划；确保各项商品指标完成；

3、负责商品售罄、折扣、调拨活动等

4、规划、指导各季商品上市波段；

5、店铺日常运营管理

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-35岁；
2、3年以上服饰行业商品管理的经验；
3、具备良好的沟通协调和管理团队的能力。