岗位职责：

1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成

（1）根据总部零售标准，协助部门经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；

（2）负责分公司终端零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力，促进业绩达成；

2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力

（1）负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；

（2）协助区域经理制定合理业务工作计划；

3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.3年以上相关工作经验、1年以上相关管理经验

2.熟练使用OFFICE、SAP、EPOS等工具

3.熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力，具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强.