岗位职责：
1.协助部门主管管理工作，保证项目正常营运工作的顺利进行；
2.负责项目员工招聘、入职、转岗、调岗、辞退、离职、保险等人事手续的现场管理工作；
3.处理客户投诉或项目的突发异常事件；
4.负责与渠道的沟通、管理工作；
5.完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.统招本科（含）及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。
2.性格开朗具有良好的组织及领导、人际沟通能力并有较强的服务意识。
3.对客户投诉或项目的突发事件有较好的应变和处理能力。
4.熟悉劳动法、合同法、档案管理等法规，具备基础法律风险防范能力。
工资待遇：
月薪5000元-8000元+社保+年终奖+福利