人事总监：1人

岗位职责：

1. 制定综合部年度工作计划，确保与公司战略目标对齐。

2. 优化部门管理制度、流程及标准化建设，提升运营效率。

3. 统筹部门预算编制与执行，控制成本支出。

4. 统筹公司级会议、活动、接待的组织与协调。

5. 监督办公环境、固定资产、档案等行政后勤工作。

6. 确保公司证照、印章、合同等法律文件的合规管理。

7. 推动招聘、培训、绩效、员工关系等工作。

8. 参与企业文化建设，组织员工关怀活动。

9. 处理突发事件，制定应急预案。

10. 负责部门团队搭建、人才培养及绩效考核。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。

2. 5年以上综合管理、行政或人力资源相关工作经验

3. 熟悉劳动法、合同法、档案管理等法规，具备基础法律风险防范能力。

工资待遇：

月薪8000-12000元+社保+年终奖+福利