岗位职责：
1.负责酒店日常运营管理工作，包括前厅、客房、餐饮等，确保酒店各项服务及设施的高效运作；
2.管理酒店团队，协调资源调配，合理安排员工工作任务，定期对酒店员工进行培训和考核，提升员工的工作效率和服务质量；
3.监控客房房态和房价，监督酒店的收入、成本和费用，控制人力、物料、能耗等成本，实现收益最大化；
4.与政府、行业协会、媒体、OTA 渠道及合作伙伴保持良好合作关系；通过新媒体渠道展示
和销售酒店产品；
5.制定酒店线上线下市场推广计划，包括价格策略、促销方案等，以提升竞争力及盈利能力；
6.拓展市场渠道，开发潜在客户，维护VIP客户及对外关系；
7.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，品貌端正，气质优雅大方，酒店管理等相关专业优先；
2.三年以上大型五星级酒店管理经验，熟悉酒店全流程运营；
3.熟悉酒店OTA全渠道线上运营，熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力，善于与人合作，善于与客户沟通交流；
5.敏锐的市场洞察力，具备新媒体营销理念及创新思维；
6.抗压能力强，具备高度的责任感和敬业精神；
7.社会资源丰富，政府、企业及行业合作资源广泛者优先。